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Atualmente, vivemos numa sociedade de mutações constantes.

Torna-se, portanto, evidente que se avizinham grandes transformações no mercado de trabalho associadas à industria 4.0.

Na verdade, com o decorrer dos últimos anos, as novas tecnologias, o envelhecimento da população nas sociedades ocidentais e as alterações climáticas têm assumido um papel muito importante no desenvolvimento destas alterações nas relações de trabalho. Deste modo, torna-se fundamental repensar o trabalho de forma sustentada para a meta 2030.

Esta meta justifica-se uma vez que devemos ter a responsabilidade de antecipar os novos desafios e garantir que o Direito possa dar resposta a todas as grandes transformações que se aproximam.